Bernardo Rocha de Rezende, conhecido como Bernardinho, (Rio de Janeiro, 25 de agosto de 1959) é um ex-jogador de voleibol brasileiro. Como treinador, Bernardinho é o maior campeão da história do voleibol, acumulando mais de 30 títulos importantes em vinte anos de carreira dirigindo as seleções brasileiras feminina e masculina. Desde 2001, é o técnico da seleção brasileira de voleibol masculino.
Bernardinho jogou voleibol de 1979 até 1986, defendendo times do Rio de Janeiro. Em 1988, parou de jogar, começando a carreira de treinador como assistente-técnico de Bebeto de Freitas, nas Olimpíadas de Seul. Dois anos depois, treinou a equipe feminina do Peruggia, na Itália, onde ficou até 1992. No ano seguinte, dirigiu a equipe masculina do Modena. Em seguida, Bernardinho retornou ao Brasil e, em 1994, assumiu o comando da seleção feminina brasileira adulta até 2000.
O êxito nas quadras fez do técnico um conferencista requisitado. Inspirado pela Pirâmide do Sucesso, criação do treinador John Wooden, mito do basquete universitário estadunidense e que usa a figura geométrica para ensinar o passo-a-passo do sucesso, Bernardinho desenvolveu a "Roda da Excelência". Nela, dispõe valores como trabalho em equipe, liderança, motivação, perseverança e outros conceitos comuns a manuais de recursos humanos.
Bernardinho é casado com a ex-jogadora de voleibol Fernanda Venturini. Casaram-se em 1999 e hoje têm duas filhas juntos chamadas Júlia e Vitória. Antes, foi casado com a ex-jogadora de voleibol Vera Mossa, com quem teve Bruno Mossa de Rezende, o Bruninho, que é levantador da seleção brasileira masculina de vôlei.
Foi escolhido o melhor treinador da Super Liga Feminina 2007/2008. E pelo Comitê Olímpico Brasileiro por quatro anos consecutivos o melhor treinador do Brasil.
É autor dos livros: "Bernardinho - Cartas a um jovem atleta - Determinação e Talento: O caminho da Vitória" e "Transformando Suor em Ouro".
Bernardinho jogou voleibol de 1979 até 1986, defendendo times do Rio de Janeiro. Em 1988, parou de jogar, começando a carreira de treinador como assistente-técnico de Bebeto de Freitas, nas Olimpíadas de Seul. Dois anos depois, treinou a equipe feminina do Peruggia, na Itália, onde ficou até 1992. No ano seguinte, dirigiu a equipe masculina do Modena. Em seguida, Bernardinho retornou ao Brasil e, em 1994, assumiu o comando da seleção feminina brasileira adulta até 2000.
O êxito nas quadras fez do técnico um conferencista requisitado. Inspirado pela Pirâmide do Sucesso, criação do treinador John Wooden, mito do basquete universitário estadunidense e que usa a figura geométrica para ensinar o passo-a-passo do sucesso, Bernardinho desenvolveu a "Roda da Excelência". Nela, dispõe valores como trabalho em equipe, liderança, motivação, perseverança e outros conceitos comuns a manuais de recursos humanos.
Bernardinho é casado com a ex-jogadora de voleibol Fernanda Venturini. Casaram-se em 1999 e hoje têm duas filhas juntos chamadas Júlia e Vitória. Antes, foi casado com a ex-jogadora de voleibol Vera Mossa, com quem teve Bruno Mossa de Rezende, o Bruninho, que é levantador da seleção brasileira masculina de vôlei.
Foi escolhido o melhor treinador da Super Liga Feminina 2007/2008. E pelo Comitê Olímpico Brasileiro por quatro anos consecutivos o melhor treinador do Brasil.
É autor dos livros: "Bernardinho - Cartas a um jovem atleta - Determinação e Talento: O caminho da Vitória" e "Transformando Suor em Ouro".
O trabalho a seguir é baseado no Livro Transformando Suor em Ouro.
Agora você irá ler o conhecimento Filosófico deste Vencedor, e assim poderá montar uma palestra de Motivação para sua equipe.
Selecionei 40 frases desse exemplo de Brasileiro Vencedor, respeitado internacionalmente.
É Fundamental na Vida Pessoal e Profissional, segundo BERNARDINHO:
Selecionei 40 frases desse exemplo de Brasileiro Vencedor, respeitado internacionalmente.
É Fundamental na Vida Pessoal e Profissional, segundo BERNARDINHO:
1ª - Compreender a importância da Instrução no Desenvolvimento Cultural e Profissional;
2ª - Dedicar-se com obstinação (apego) na busca de um objetivo;
3ª - Entender a paixão como fator essencial de motivação;
4ª - Nunca esquecer que a Vaidade é Inimiga do Espírito de Equipe;
5ª – Buscar o brilho da vitória no olhar de seus colaboradores;
6ª – Trabalhar a perseverança, a obstinação, não desistindo nem recuando diante de obstáculos;
7ª – Desenvolver o senso de observação;
8ª – Entender que o sentido de coletividade é mais importante do que eventuais centelhas individuais;
9ª – Combater o desperdício de talento. Lutar contra a acomodação e desafiar o limite preestabelecidos;
10ª – Monitorar constantemente sua vaidade. A Vaidade é a Cegueira expressa do homem;
11ª – Detectar e desenvolver talentos, é uma das principais atribuições do Líder;
12ª – Estudar, Ler, Observar e Questionar, Constituem o Processo de Preparação para a Vitória;
13ª – Talento sem treinamento não basta para o sucesso;
14ª – Uma boa performace é resultado de preparação (conteúdo) e entusiasmo (paixão);
15ª – Perceber o desafio como grande oportunidade;
16ª - Criar metas ideais e pessoais;
17ª – Não rotular pessoas;
18ª – Não prometer o que não pode, ou que não deseja cumprir;
19ª – A Confiança é a base de qualquer relação vitoriosa, e o Respeito sua viga estrutural;
20ª – O Questionamento é fonte de constante crescimento e de perda do comodismo;
21ª – Entender a derrota é buscar responder o Por Quê da mesma;
22ª – Não existe atalho para o sucesso, pois a vitória é fruto de novos caminhos;
23ª – Decisão implica em análise de detalhes;
24ª – Um trabalho de preparação meticuloso é o caminho mais curto para a Vitória;
25ª – Devemos optar pelas pessoas certas e não pelas mais talentosas;
26ª - A essência do sucesso é a preparação profissional;
27ª - Quanto mais você treina, menos se sacrifica no trabalho e para vitória;
28ª - Talento Médio + Determinação Alta = Bom Profissional;
29ª - Talento Alto + Determinação Alta = Superprofissional;
30ª - Talento Alto + Determinação Baixa = Frustração;
31ª - Equação do crescimento humano: “Gênio: 1% de Inspiração, 99% de Transpiração”;
32ª - O esforço coletivo conduz à vitória; porém o talento individual desorientado tende a fracassar;
33 ª -Uma equipe está pronta para competir quando seus membros são capazes de ser cooperativos, solidários e de proporcionar um esforço coletivo em prol de um bem comum. Assim uma equipe vitoriosa precisa praticar suas relações interpessoais: ética; respeito; vontade; disposição; disciplina; talento e coragem;
34ª - Deve-se exigir mais, de quem mais dá;
35ª - A maior tristeza não é a derrota, mas não ter a oportunidade de tentar de novo;
36ª – Exercer a Liderança democrática sendo franco, aberto, porém seguro no momento de decidir;
37ª - Vencer pode não ser tudo, mas se empenhar pela vitória é a única ação que conta;
38ª - Equipes, empresas, corporações e governos, são resultados do trabalho de um grupo de pessoas;
39ª – Não esqueça!
Trabahar em Equipe exige do líder: perseverança; superação; comprometimento; cumplicidade; disciplina; ética e hábitos positivos em relação a atividade profissional;
40ª - No Fim das Contas, são as Pessoas que Fazem a Diferença.
Prof. Mauri Gaspar